人才资格认定程序因城市和认定类别而异，但大体流程相似，通常包括以下几个步骤：
个人申报
申请人通过指定的平台（如沈阳政务服务网、手机应用程序等）填写个人信息，上传相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书、劳动合同等，并可能需要缴纳社保等。
单位推荐
申请人通常需要经过所在单位的推荐，有些情况下也可以由意向单位推荐。单位对申请人的各项条件进行审核，并出具推荐意见或认定意见。
审核和认定（备案）
具有认定权限的单位对符合条件的申请人作出认定意见，并将认定意见与申请材料报送到相应的认定部门（如市人力资源社会保障局、省人才服务中心等）进行备案或审核。
公示发布
认定部门对通过审核的申请人进行公示，通常公示期为一定天数（如5个工作日），以确保公正透明。
颁证入库
公示无异议的申请人将获得相应的人才资格证书，并及时纳入全市或区域的人才信息库。
建议
提前准备：申请人应提前了解所在城市的人才认定政策和标准，准备好所有必要的证明材料。
选择正确的平台：根据所在城市的要求，选择正确的平台进行申报，确保信息的准确性和完整性。
及时沟通：如果在申报过程中遇到问题，应及时与所在单位或认定部门沟通，获取帮助和指导。
这些步骤提供了一个大致的人才资格认定流程，具体细节可能因城市和认定类别而有所不同。建议申请人在进行人才资格认定前，仔细阅读相关政策文件，确保符合所有认定条件。