异地安置的最新程序如下：
申请安置
在遇到战争、自然灾害、重大事故或其他特殊情况时，可以向当地政府或相关部门申请异地安置。
安排住房
政府或相关部门会根据安置人员的需求和实际情况，安排住房和生活用品，并提供必要的生活保障。
登记户口
安置人员需要到当地派出所进行户籍登记，并办理相关手续。需要提供身份证、户口簿、申请表等证明材料，并按照要求填写相关信息。
申请社保
安置人员可以向当地社保部门申请社会保险，享受医疗、养老等社保福利。
公司内部审核
员工应向公司的人力资源部门提出异地安置申请，提供相关证明材料，如工作安排、家庭情况等。公司人力资源部门会审核申请，确认员工是否符合异地安置的条件，如工作能力、岗位需求、个人意愿等。
公司提供具体安排
如果审核通过，公司将向员工提供异地安置的具体安排，包括工作地点、住宿、交通等。
办理居住证、工作证等
员工需要办理相关手续，如办理居住证、工作证等。
军队相关单位审核
退役士兵申请异地安置的程序是由本人申请，军队相关单位审核，省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准。
了解并递交流地安置资料
联系安置地退役军人事务部门，了解易地安置地方面的政策、条件和要求。确定并递交易地安置资料。通常最晚在退役复员老兵离队前，就会开展符合政府安排工作条件的退役士兵安置地确定工作。
线上和线下办理
线上办理异地安置流程可以通过相关网页内的“职工异地就医相关专题”板块进行。线下办理则需要提供暂住证或居住证的复印件、当地公安机关出具的长期居住证明、身份证或社保卡复印件等，并到指定的社保分中心办理手续。
建议提前到当地退役军人事务局实地了解相关政策，以确保异地安置流程顺利进行。