换届程序环节主要包括以下几个方面：
组成原则
由上届委员会确定新一届委员会的组成原则，包括委员名额、选举方式等，以确保换届工作的顺利进行和新一届委员会的合法产生。
委员名额
确定新一届委员会的委员名额，这通常根据组织的规模和运作需求来设定。
选举方式
选择合适的选举方式，如直接选举、间接选举、等额选举和差额选举等。上届委员会需要综合考虑组织的性质、规模、成员特点及选举的公正性、透明性和民主性等因素。
候选人推荐与考察
候选人推荐和考察是换届选举的关键环节，通过党员推荐、村民代表民主评议等方式产生候选人，并进行考察以确保其符合组织的要求和群众的期望。
候选人预备人选名单的确定与审批
根据考察结果，确定候选人预备人选名单，并上报上级党组织或相关管理机构审批。
选举准备与正式选举
在选举前进行充分的准备工作，包括制定选举工作方案、培训骨干、召开动员大会等。正式选举时，要确保所有符合条件的党员或成员都能参与投票，并公开唱票、计票过程。
选举结果的确认与公布
选举结束后，及时公布选举结果，并对当选人员进行公示和确认。同时，做好落选人员的思想工作，确保换届过程的平稳过渡。
会后工作
上报选举结果，进行存档，并对新产生的委员会进行工作分工和职责明确。
这些环节共同构成了换届程序的完整流程，确保换届工作有序进行，并选出新一届的委员会成员。