抉择的程序可以根据不同的情境和需求有所不同，但一般可以遵循以下基本步骤：
探索
根据自己的常识、经验和能力，收集各种感兴趣的有关职业信息。
成形
在收集信息的基础上，进行具体的定向，考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。
选择
分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
澄清
在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。
就职
按照既定职业目标实施，走上工作岗位。
坚定或矫正
如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去，努力走出点名堂来；
如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时部分地更正，重新选择更合适的正确职业目标。
总结提高
对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人生。
此外，对于复杂的决策过程，还可以包括以下步骤：
问题定义
明确问题或目标，认清面临的挑战或目标，并确定其背后的原因和根源。
数据收集
收集与决策相关的信息和数据，确保信息的准确性和完整性。
分析和评估
对收集到的数据进行分析，识别潜在的解决方案或选项，并进行评估。
选择和实施
在评估后，选择最佳的解决方案，并制定实施计划，确保决策能够顺利执行。
后续评估和反馈
对决策的后续评估和反馈，根据实施结果进行调整和改进。
这些步骤可以根据具体情况进行调整和优化，以确保决策的有效性和合理性。