考试程序公平是指 在考试的处理与决策的过程与程序中对所有相关方和当事者都是公平的。这一定义涵盖了机会公平和过程公平，强调所有参与者在考试过程中应享有平等的机会和公正的对待，避免因人为偏移或“走后门”导致不公正不合理的结果。
具体到考试程序公平，可以从以下几个方面进行理解：
考官选拔公平
建立考官库，通过资格考试选拔考官，确保考官具备相应资格。
面试前随机抽取考官，避免提前泄露考官信息，确保面试的随机性和公正性。
抽签公平
考生、考官和考场工作人员在考试当天通过多轮抽签确定考场和顺序，增加公平性。
通信管理
考生在进入考场前需上交通信工具，由工作人员统一管理，防止作弊行为。
考试过程中设置电子干扰仪器，全面屏蔽通信信号。
场地与设施
考场设置候考室、抽签室、备考室、面试室等，并隔离封闭，由安保人员负责警戒工作，纪检部门随时监督。
过程透明与监督
考试程序的设计需保证透明度和公开性，确保所有利益相关方能够在同一程序中实现各自的利益诉求和合法合理权利。
通过以上措施，考试程序公平旨在确保所有参与者在考试过程中受到公正对待，从而维护考试的公信力和有效性。