员工报警程序主要包括以下几个步骤：
发现火情或紧急情况
员工在发现火情或其他紧急情况时，应立即通报并报警。
报警内容
报警人员应讲清起火地点、燃烧物质种类、是否有人被围困、火势情况以及是否已采取扑救措施，并通报姓名和部门。
接警与确认
报警后，应立即到现场确认火情，核准信息后通知现场负责人及相关部门负责人。
通知相关部门
立即通知保卫部经理、消防主任、夜间通报保卫部带班和客服部经理，并由项目总经理逐级报告。
通知工程部和火场附近工作人员切断火场电源、关闭煤气阀门和门窗。
通知保安队和义务消防队迅速赶赴现场展开扑救及加强安全保卫工作。
疏散与救援
接到总经理或主管保卫工作的主任下达的疏散命令后，立即开通消防报警系统。
如有客人询问情况，应告知火情正在调查中，并提醒客人不要惊慌并关好门窗。
记录与报告
消防中心应将报警全过程详细记录。
所有员工不得直接向“119”报警，必须通过公司内部报警系统进行报告。
火灾扑救
如火灾已无法自救，应实施应急灭火方案，全体员工必须服从消防指挥部的统一指挥。
工伤事故报案
职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治，并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案。
其他紧急情况
如果发现异常情况，如异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，单位内部人员应立即报告消防监控室，并采取早期处置、营救及疏散救护措施。
报警后续
报警后，保持冷静，吐字清楚，依次报告起火单位及本人姓名、报警电话号码等信息。
这些程序确保了在紧急情况下能够迅速、有效地进行报警和救援，最大限度地减少损失和伤害。建议所有员工熟悉并遵守这些报警程序，以确保在紧急情况下的安全。