在韩国，劳动者退职需要遵循以下程序：
申请退职金余额
劳动者可以直接向业主申请出国满期保险金，并要求支付退职金余额。业主需要在劳动者退社之日起14日内支付退职金，若超过时限，劳动者可以向地方劳动厅劳动改善指导科申请救济。
准备必要文件
在申请退职金时，劳动者需要准备相关文件，包括劳动合同书、停职同意书、实习合同书、工资领取账户等，并到公司所在地的管辖地方雇佣劳动厅申请维权。如果时间和精力允许，劳动者也可以选择向法院提起民事诉讼。
注意退职金的有效期限
劳动者在退社后3年内有权通过法律途径申诉退职金。超过3年，将无法通过法律手段申诉。
领取退职金所需材料
外籍劳动者在领取出国满期保险金时，需要提供存折和外国人登录证或护照等身份证件。
这些程序确保了劳动者在退职时能够依法获得应得的退职金，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。建议劳动者在退职前仔细了解相关法律规定，并准备好所有必要的文件，以确保流程顺利进行。