交社保的程序主要包括以下几个步骤：
单位或个人注册
如果是单位办理社保，需要先进行企业核名，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例，并向工商局提交核名申请。核名通过后，准备相关资料如租房合同、房产证复印件、公司章程等，到工商局领取营业执照。
个人办理社保则需携带户口簿、身份证原件及复印件、个人照片等材料到当地社保部门或社区服务中心进行注册和登记。
社保基数申报
单位或个人需要根据当地社保政策确定社保基数，并在规定时间内进行申报。申报时通常需要提供员工的劳动合同、工资单等相关材料。
缴费明细核对
在完成社保基数申报后，需要核对缴费明细，确保所有信息准确无误。如有误，应及时进行更正。
缴费申报及支付
核对无误后，单位或个人需在规定时间内进行社保缴费申报，并通过银行或其他方式支付社保费用。支付成功后，会收到相应的缴费凭证。
社保登记
单位在办理社保时，需要填写社会保险登记表，并出示营业执照、组织机构代码证书等相关证件和资料。社保部门在受理后，会在规定时间内进行审核，符合规定的，予以登记并发放社会保险登记证。
个人社保缴纳
个人社保缴纳可以通过自由职业者身份或通过社保代缴机构进行。个人需携带户口簿、身份证原件及复印件、个人照片等材料到当地社保部门或社区服务中心办理社保登记，并选择缴费基数进行缴纳。
异地社保办理
异地户籍人员如需在当地办理社保，需要先在新就业地建立基本养老保险关系，并向新参保地社保经办机构提出转移接续申请。新参保地社保经办机构在审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行转移接续手续。
建议在办理社保时，提前了解当地社保政策和具体要求，确保流程顺利进行。同时，注意保留好所有相关材料和缴费凭证，以备后续查询或核对之需。