挂职常委的程序通常包括以下几个步骤：
民主推荐
由考察组主持召开民主推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围。
组织填写《民主推荐表》，推荐备选人员名单，并进行汇总签字。
张贴考察预告。
组织考察
与相关人员进行谈话，考察谈话情况统计，撰写考察材料。
查询档案和个人事项报告情况。
酝酿协商
与相关领导和部门征求意见，进行酝酿协商。
讨论决定
常委会听取考察组情况汇报，确定人选。
公示并发文公布。
此外，挂职常委的选派通常以组织意图为主，由组织部门统筹辖区内机关、事业单位的情况，确定适合挂职的单位和部门，并提交常委会讨论。挂职的目的主要是培养干部，增加其不同岗位的工作经验，并为下一步使用做准备，例如留在县里任职或回单位提拔。
建议：
挂职常委的选派应严格按照程序进行，确保公平、公正、公开。
挂职期间，干部应积极参与工作，认真履行职责，充分利用挂职机会提升自身能力。
组织部门应定期对挂职干部进行考核和评估，确保挂职效果。