实训程序通常包括以下几个步骤：
实训准备
教师根据实训任务和要求，做好实训场地、设备、材料等准备工作，确保实训环境符合要求。
学生按照要求报名参加实训课程，并按照教师的要求准备相关材料。
组织实训
教师按照教学计划和要求，组织学生进行实训，并进行必要的指导和管理。
在实训过程中，教师需要对学生进行必要的指导和管理，确保学生按照要求进行操作，并及时发现和解决问题。
实训评估
学生完成实训任务后，教师根据学生的表现进行评估和反馈，提出改进意见和建议。
评估内容包括学生的操作技能、团队协作、问题解决等方面。
总结归档
教师对实训过程进行总结归档，为今后的实训教学提供参考和借鉴。
其他相关环节
职业指导：从学生进入校门开始，实训办就负责学生的职业指导工作，包括简历撰写、面试准备等。
学生上岗：接到用人单位通知后，安排学生上岗，并进行上岗前的教育。
走访学生：实习指导教师会走访用人单位，了解学生在岗位上的表现情况，并与学生沟通，帮助解决思想和实际问题。
实训程序的具体内容和步骤可能会因不同的专业、课程和实训项目而有所差异，但大致流程包括实训准备、组织实训、实训评估和总结归档等环节。