党校调动程序通常包括以下几个步骤：
发布公告：
公开选调工作按照发布公告的形式进行，明确选调的条件、程序和相关要求。
公开报名：
符合选调条件的考生可以登录相关网站进行报名，并提交相关申请材料。
资格审查：
对报名人员进行资格审查，筛选出符合选调条件的候选人。
面试：
通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容通常包括综合素质、专业知识等方面。
体检：
对拟选调人选进行体检，确保其身体状况适合担任相应职务。
考察：
对拟选调人选进行详细考察，包括政治表现、工作业绩、道德品质等方面。
讨论决定：
根据考察情况和面试成绩，以及工作需要，由相关部门或领导小组进行集体讨论，确定拟选调人选。
选调前公示：
对拟选调人选进行公示，公示期通常为5个工作日，以确保公开透明。
办理调动：
公示期间未发现影响任用问题的，按照相关规定办理调动手续，将拟选调人选安排到相应岗位。
建议在党校调动过程中，务必遵循相关规定和程序，确保调动的合法性和公正性。同时，注意各个环节的时间节点和具体要求，以免影响调动进程。