比亚迪辞工需要遵循以下程序：
辞职申请
辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。
辞职申请可以通过书面形式提交，并详细说明辞职原因、离职时间以及个人签名。
审批流程
辞职申请书需提交至单位进行审批。
审批同意后，人事部会通知本人，并安排到人事部办理离职手续。
工作交接
辞职人员需将手头上的工作交到人事部签收。
确保工作交接顺利，以便新同事能够接手。
社保处理
辞职人员可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定。
需要办理社保、公积金等相关手续，如有未领取的工资或补偿金，及时与公司财务部门联系领取。
领取离职证明
完成所有离职手续后，人事部会出具解除或者终止劳动合同的证明。
离职证明用于确认离职日期和离职原因。
其他手续
如有需要，办理其他相关手续，如工作证、员工手册、工作服、办公用品的归还等。
财务部会检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠，并清还所有欠款。
建议：
在辞职前，务必提前了解并确认所有离职手续和流程，以确保离职过程顺利。
与人力资源部门保持沟通，确保所有手续按时完成。