严格录用程序通常包括以下几个步骤：
发布招考公告
各级人事考试机构会在官方网站上发布公务员招录公告，公布招录职位、人数、报考条件、报名时间、考试时间等信息。
网上报名与资格审查
符合条件的考生在规定时间内通过指定的网站进行网上报名，并按要求填写个人信息、上传照片等。
报名结束后，招录单位会对报名者的资格进行审查，确保报名者符合报考条件。
考试
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试的人员名单。面试通常由招录单位自行组织或委托第三方机构进行。
体检和考察
面试合格者需要参加体检和考察。体检合格且考察符合要求的考生，将被确定为拟录用人员。
体检的项目和标准根据职位要求确定，一般职位适用公务员录用体检通用标准，对身体条件有特殊要求的职位，还要适用公务员录用体检特殊标准。
公示和录用
拟录用人员名单会在一定时间内进行公示，接受社会监督。公示无异议后，正式录用为公务员。
被录用的公务员需要按照规定办理相关录用手续，包括签订合同、办理入职手续等。
办理录用手续
被录用的公务员需要按照规定办理相关录用手续，包括签订合同、办理入职手续等。
整个公务员考试录用程序严格遵循公开、公平、公正的原则，确保选拔优秀人才进入公务员队伍。