原画师应聘程序可以总结为以下几个步骤：
准备简历和作品集
简历内容：包括个人基本信息、求职意向、个人能力、工作经验、项目经验、自我评价等。
作品集：整理7到10张高质量的原画作品，包括人物、场景、怪兽、道具等不同风格的作品，以便展示自己的技能和对游戏美术的理解。
了解目标公司
公司风格：研究目标游戏公司的美术风格和游戏类型，调整个人绘画风格以匹配公司需求。
岗位需求：了解面试公司的主要发展方向和具体岗位需求，以便准备针对性的作品。
在线招聘平台
注册并完善个人简历：在招聘网站如拉勾网、Boss直聘等注册账号，并突出自己的技能、经验和成就。
发布简历：根据技能和经验筛选合适的职位，并发布简历。
社交媒体和行业活动
关注行业动态：关注行业内的知名人士、公司或组织，了解最新的招聘信息和行业动态。
展示作品：在社交媒体账号上展示自己的作品，吸引潜在雇主的注意。
参加行业展会和活动：与同行交流、学习，并有机会与潜在雇主面对面交流。
建立人脉
加入行业群组：加入原画类或插画类的QQ群、讨论组，分享作品和经验，与招聘人员建立联系。
面试准备
自我介绍：提前准备一段自我介绍，可以从年龄、学历、从业经验等方面入手，最好能提前对公司的岗位需求进行了解。
模拟面试：思考可能会被问到的问题并提前准备答案，多面试几次以熟悉流程。
投递作品和简历
投递简历：将简历和作品集发送到目标公司的招聘邮箱或通过招聘网站提交。
跟进联系：在投递简历后，保持与招聘人员的沟通，了解应聘进度。
通过以上步骤，原画师可以有效地提高自己的应聘成功率，并找到合适的工作机会。