任命股长的程序一般包括以下几个步骤：
动议：
由所在机关的党组（党委）根据工作需要和干部队伍状况，提出股长职位的任免动议。
民主推荐：
在党组（党委）的领导下，通过民主推荐的方式，听取群众意见，产生候选人名单。
考察：
对推荐的候选人进行考察，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
党组（党委）会议讨论决定：
根据民主推荐和考察结果，由党组（党委）会议讨论决定股长的任免事项。
任前公示：
将拟任命的股长人选进行任前公示，接受社会的监督和反馈。
发文任命：
根据党组（党委）会议决定和任前公示结果，由相关党组织正式发文任命股长。
备案：
股长的任免需要上报县委组织部进行备案，同时抄送县纪委监委备案。
需要注意的是，具体的任免程序可能会根据不同的地区和单位实际情况有所调整。例如，有些情况下可能会简化某些步骤，或者增加额外的征求意见和审核环节。此外，如果股长职位涉及特殊行业或部门，可能还需要报请上级主管部门进行审批或备案。