“三上三下”程序在不同上下文中有不同的含义：
组织推荐提名程序
第一步：以党支部为单位召开党员大会，广泛推荐提名，提出推荐人选初步名单报基层党委。
第二步：基层党委提出推荐人选建议名单，发到党支部（总支）征求意见。
第三步：各推荐单位将推荐人选名单报选举单位或组织实施单位，选举单位或组织实施单位提出初步人选名单，征求下级党组织和党员的意见。
部门预算编制程序
一下：市财政局下达编制部门预算通知，规定部门预算编制的范围、口径、标准、时间要求等。
一上：各部门单位根据要求，结合本部门实际，综合测算、编制、审核、汇总本部门收支预算计划，在规定时间内报送市财政局。
二下：市财政局在各部门预算计划的基础上，结合预算内外财力情况，集中时间和力量进行审核，提出综合收支预算指标控制数，并下达给各部门单位。
二上：各部门根据轻重缓急、兼顾需要和可能等实际情况，对下达的预算指标控制数总额范围内，进行项目优化调整。
三上：市财政局根据各部门单位上报调整后的预算指标控制数，认真审核细化部门预算，在确保当年财政收支平衡的前提下，审核汇编后报市政府批准，初步核定各部门收支综合预算。
三下：经人代会批准后，最后核定部门预算，于人代会批复后一个月内直接下达到各部门单位。
目标制订与预算编制
三上三下：指的是上级先制订目标，然后交给下级；如此往复三次，最终定下预算全部内容。或者是下级先制订目标，然后交给上级，如此往复三次，最终定下预算的全部内容。这个过程中，上级和下级的角色互换，通过反复沟通和协调，最终达成共识。
情绪表达
三上三下：这个词语也可以用来形容某人在某种情况下表现得极度激动，情绪高涨，出现连续三次的喜悦、愤怒、激动等反应。通常用于形容热闹、紧张、戏剧性的场面，如比赛、演出、电影等。
根据具体的上下文，“三上三下”程序的含义会有所不同。在组织推荐提名和部门预算编制中，它分别指代一种层级递进、反复沟通协调的过程。而在情绪表达中，它则用来形容一种强烈的情感波动。