程序员月薪3万多通常是由以下几个因素共同作用的结果：
行业特性：
程序员所在的互联网行业通常资金充裕，尤其是风险投资的推动，使得程序员成为高薪群体。互联网行业的快速发展和高创新性也要求程序员具备高技能，因此公司愿意为这些人才支付高薪。
技能稀缺性：
编程技能在现代社会非常稀缺，具备这些技能的员工变得非常抢手。公司为了吸引和留住这些人才，不得不提高薪资水平。
高价值贡献：
程序员在开发新产品和服务中扮演着核心角色，他们能够将公司的创意转化为实际的产品，并优化现有的应用程序以提高效率和减少成本。这些贡献直接关系到公司的盈利和长期发展，因此公司愿意为这些核心人才支付高工资。
工作强度与自由度：
程序员的工作通常需要较高的自由度，他们可以在家或办公室工作，按照自己的节奏和方式完成任务。这种自由度使得程序员更加注重自我管理和自我激励，从而提高了他们的工作效率和贡献。公司也因此更加愿意为这些人才支付高工资。
持续学习与适应能力：
编程行业是一个不断发展变化的行业，新技术不断涌现。程序员需要不断学习和发展自己的技能，以适应行业的变化。这种持续的学习和发展也使得程序员具备更高的价值和稀缺性，从而为公司带来更高的贡献和回报。
供需关系：
互联网行业的供需关系不稳定，加上程序员岗位的技术门槛和生产力特性，进一步推高了薪资水平。在人才市场上，具备高薪能力的程序员往往更受欢迎，这也促使公司提高薪资以吸引这些人才。
综上所述，程序员月薪3万多是由行业特性、技能稀缺性、高价值贡献、工作强度与自由度、持续学习与适应能力以及供需关系等多种因素共同作用的结果。