大龄程序员可能会面临以下几种感觉：
焦虑和不安：
随着年龄的增长，许多程序员可能会感到焦虑，特别是在找工作方面。他们担心自己的技能过时，难以与更年轻的程序员竞争，同时也担心公司会选择年轻的程序员，以获得更低的薪资和更高的适应能力。
失落感和竞争压力：
大龄程序员可能会感到失落，因为无论从事什么职业，在年龄大的时候都有优胜劣汰的规律。年轻人带来的冲击是避免不了的，这在软件行业相对成熟的硅谷和中国都存在相似的规律。
不安全感：
大龄程序员可能担心自己的职位不保，尤其是在技术更新换代快、新的语言和框架层出不穷的背景下，他们可能会感到自己成了“技术古董”。
职场瓶颈：
大龄程序员可能会面临职场瓶颈，想要谋求职场晋升加薪而不得，或者感到职业生涯何去何从的迷茫。
家庭与工作的平衡：
大龄程序员需要兼顾家庭和工作，这可能会减少他们投入到工作中的时间和精力。例如，需要陪伴伴侣、分担家务、照顾孩子等。
身体和心理上的变化：
随着年龄的增长，大龄程序员可能会面临记忆力减退、易疲劳、注意力难集中、体力跟不上等问题，这些都会影响他们的工作表现。
被排挤和歧视：
有些大龄程序员可能会感受到来自年轻同事的排挤和歧视，这可能会影响他们的工作积极性和心情。
技术更新的压力：
大龄程序员需要不断学习和掌握新技术，以跟上行业发展的步伐，但这需要花费大量的时间和精力，可能会让他们感到压力山大。
总的来说，大龄程序员可能会面临多方面的压力和挑战，但并不意味着他们无法应对。通过积极的心态、持续学习和合理规划，他们仍然可以活出自己的精彩。