新能源汽车行业最紧缺的程序员工包括以下几类：
电池工程师：
电池技术是新能源汽车的核心，电池工程师负责电池的研发、设计和优化，因此这一岗位需求量大。
模拟芯片工程师：
模拟芯片在新能源汽车中扮演着重要角色，用于处理各种模拟信号，这一岗位的供需比极低，仅为0.19。
底盘和动力系统工程师：
这些工程师负责新能源汽车的底盘设计和动力系统开发，是新能源汽车技术团队的关键成员。
汽车电子工程师：
汽车电子工程师负责开发和管理汽车的电子系统，包括自动驾驶、信息娱乐和车载网络等。
算法工程师：
算法工程师在智能驾驶和车联网技术中至关重要，负责开发自动驾驶算法和智能网联系统。
嵌入式软件开发工程师：
嵌入式软件开发工程师负责开发嵌入式系统，这些系统在新能源汽车中用于各种控制和应用。
智能驾驶程序员：
随着智能驾驶技术的发展，特别是“端到端”技术的引入，智能驾驶程序员的需求量减少，但仍然是紧缺岗位之一。
电控开发岗位人才：
电控开发是新能源汽车的关键技术之一，电控开发岗位的人才紧缺指数最高。
综上所述，新能源汽车行业最紧缺的程序员工主要集中在电池技术、模拟芯片、底盘和动力系统、汽车电子、算法和嵌入式软件开发等领域。这些岗位对于新能源汽车的研发和制造至关重要，因此需求量大，人才缺口明显。建议相关领域的专业人才可以重点关注这些岗位，以提高就业竞争力。