程序员出国的途径和时间安排如下：
内部转岗
在跨国公司工作一年以上，然后申请内部转组到国外部门。例如，进入微软中国工作一年后，申请转组到国外总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。
直接应聘国外公司
直接应聘国外IT公司，如谷歌、Facebook等，获得offer后申请H1B签证。H1B签证名额有限，通常每年4月1日开始申请，10月1日才能合法工作。
留学后工作
先持F1学生签证去国外读书，毕业后找到工作，转为H1B签证。
建议
提前规划：程序员应提前规划自己的职业路径，选择最适合自己的出国方式。例如，如果希望在短时间内出国工作，可以考虑先进入跨国公司工作一年后再转岗，或者直接应聘国外公司。
关注签证政策：由于H1B签证名额有限，程序员需要关注签证申请的进度和政策变化，确保在合适的时间提交申请。
提升自身竞争力：无论是通过内部转岗还是直接应聘国外公司，程序员都应不断提升自己的专业技能和项目经验，以增加成功的机会。
通过以上途径和策略，程序员可以更好地安排自己的出国计划。