检察院挂职程序通常包括以下几个步骤：
自愿报名、部门推荐或组织人事部门推荐
挂职锻炼干部人选可以通过自愿报名、部门推荐或组织人事部门推荐的方式产生，最终需要报党组审定。
资格审查
相关部门会对报名的人选进行资格审查，确保其符合挂职锻炼的基本条件和岗位要求。
研究讨论
通过资格审查的人选将被组织进行研究和讨论，以确定最终的挂职人选和挂职岗位。
职务任免程序
挂职锻炼干部的职务任免必须严格按照干部职务任免程序依法办理。
挂职期间的安排
挂职干部在挂职期间可能会参与接收单位的日常工作，或者负责特定的项目或任务，以学习新知识、交流经验或加强不同部门之间的协作。
考核与评议
挂职期满后，会进行考核和评议，通常由组织部门统一组织，包括找群众谈话、挂职干部述职、考核小组评议和撰写考核评议等环节。
总结与反馈
挂职结束后，挂职干部需要总结挂职期间的收获和经验，并向组织部门进行反馈。
这些程序旨在确保挂职锻炼工作的有序进行，并有效提升干部的综合素质和业务能力。