在IT行业内，并不是所有的程序员岗位都需要笔试。通常情况下， 实习岗位和初级开发岗位的应聘者会参加笔试，而主力开发（研发）岗位在招聘时则更倾向于采用面试的方式。
笔试通常只能简单考察应聘者的知识结构和对于一些基本算法的掌握情况，而工作能力的考察则通常需要通过面试官与应聘者之间的交流来进行初步判断。因此，很多技术团队在招聘时只采用面试的方案。
需要注意的是，软考初级程序员的所有考试科目都是笔试，没有上机考试。
建议应聘者在准备应聘程序员岗位时，可以针对具体岗位的要求和招聘流程，有针对性地准备面试和笔试，以提高自己的竞争力。