新兵转业安置程序通常包括以下几个步骤：
部队调查摸底与计划上报
部队进行初步调查，确定转业干部的数量和对象，并上报转业计划数。
确定转业对象与谈话交接
上级干部部门根据转业指数具体确定转业对象，并与转业干部进行谈话，交接工作。
离队准备与考试
转业干部离队后在家复习，准备安置地人事局的转业考试。
参加考试与成绩公布
参考人事部门组织的统一考试，并公布考核成绩。
选择安置单位
在确定的时间内选择安置单位。
报到与档案接收
到安置单位报到，接收档案并进行相关手续的办理。
定职定位
根据军队职务级别、业务能力等因素，结合地方单位岗位需求进行定职定位。
培训与适应性教育
组织培训，帮助军转干部适应地方工作环境。
其他事项
包括自主择业、就业安置、落户、组织关系转接等。
以上步骤可能因具体政策和实际情况有所调整，建议咨询当地退役军人事务部门获取最准确的信息。