职业规划（Career Planning）是指 对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程。它涉及职业定位、目标设定和通道设计三个核心要素。
职业定位：
明确个人在职业生涯中的角色和位置，包括选择什么职业、在什么组织和地方从事这个职业，以及在职业队伍中担任什么角色。
目标设定：
确定个人在职业生涯中的短期、中期和长期目标，包括具体的职位、薪资、工作环境和职业发展路径。
通道设计：
制定实现职业目标所需的步骤和措施，包括教育、培训、工作经验积累和人脉拓展等。
职业规划不仅帮助个人找到适合自己的工作，还通过设定职业目标和发展路径，促进个人在职业生涯中的持续成长和成功。有效的职业规划能够提升个人的职业竞争力，实现事业上的满足感和成就感。
建议个人在职业生涯早期就开始进行职业规划，通过自我评估和市场调研，明确自己的职业兴趣、能力和价值观，然后制定相应的职业目标和计划。同时，职业规划是一个持续的过程，需要根据个人成长和市场变化进行适时的调整。