发电厂招聘考试通常包括 笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：
笔试
专业知识考查：包括电力系统基础知识、电厂运行与维护、电气设备、热力学与动力工程、化学水质分析等。此外，根据不同的专业方向，如机炉电化、集控运行、热控等，会有更专业的课程内容。
公共知识考查：类似于公务员考试的行测，涉及言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形式与政策、新能源战略、企业文化等内容。
面试
专业面试：考察应聘者的专业知识和技能，如电力系统的基础知识、电厂运行与维护、设备检修等。
半结构化面试：包括一些与电厂工作相关的问题，如团队协作、应对突发事件等，以检验应聘者的实际工作能力和应变能力。
无领导讨论：部分单位可能会采用无领导讨论的形式，考察应聘者的组织协调能力和团队合作精神。
建议
针对性复习：考生应根据自己的专业背景和应聘岗位，有针对性地复习相关专业知识，同时也要注意公共知识的积累。
模拟面试：通过模拟面试来提高自己的沟通能力和应变能力，更好地应对实际工作中的问题。
关注行业动态：了解电厂行业的最新动态和发展趋势，在面试中展现出对行业的理解和把握。
实践经验：通过参与实际的电厂运行和维护工作，积累经验，提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。