单位办理社保卡的流程通常包括以下几个步骤：
社保登记
用人单位首先需要为员工申请社保登记。
准备材料
企业营业执照副本或其他核准职业或成立证件；
组织机构代码证；
地税登记证；
事业单位成立文件批复（如适用）；
私营企业需提供能证明其私营性质的相关资料，如工商部门证明、国税登记证、验资报告等；
驻汉办事处需附总公司或总机构的授权书；
社保登记表和在职职工增减移动明细表（可在当地社保经办机构领取）；
新参保职员的身份证复印件等。
填写申请表格
单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料。
社保机构办理
到社保机构办理，核实资料无误后缴纳相关费用。
社保卡发放
劳动局或社保机构发放社保卡后，单位需核对信息并签章，然后交给劳动局或社保机构。
社保卡管理
公司需要告知员工妥善保管社保卡，并建立完善的社保卡管理制度。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议直接咨询当地的社保经办机构获取最新信息