根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工在法定节假日加班时，用人单位应支付加班费。加班费的计算方式如下：
计算基数：
员工的月工资除以（21.75天×8小时），得到日工资标准。
加班费计算：
日工资标准乘以300%，即法定节假日加班的加班费是正常工资的3倍。
需要注意的是，即使在法定节假日安排加班后给予了调休，用人单位仍需支付不低于工资的300%的加班费。这是因为法定节假日具有特殊纪念意义，对劳动者的休息和精神文化生活影响较大，补休无法完全弥补。
请根据具体情况计算加班费，并确保符合当地劳动法规定。