事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力主要包括以下几个方面：
公共基础知识
政治理论和法律法规
宪法、行政法、劳动法、民法、刑法等相关法律法规和政治理论知识。
经济管理和财务会计
财务管理、会计基础知识、税法等相关知识。
管理学和组织行为学
管理学原理、组织行为学基础。
社会知识
社会结构、社会阶层、社会问题等基本概念。
文化知识
中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的基本内涵。
法律知识
宪法、刑法、民法、行政法等基本法律知识。
科技知识
信息技术、生物技术、新材料技术等科技发展趋势。
环境知识
环境保护的基本知识和可持续发展理念。
基本能力
语言表达能力
书面和口头表达能力，清晰、准确、简洁地表达意思。
逻辑思维能力
理性分析、归纳、推理和判断。
组织协调能力
有效地组织和协调工作，具备计划、协调和管理能力。
创新能力
不断寻求新的思路和方法，具备创新意识和创新能力。
学习能力
持续学习和提升自己的知识和技能。
团队合作能力
与团队成员协作，具备团队合作意识和能力。
社交能力
与不同的人建立良好的沟通和交往关系。
解决各种矛盾的能力
运用科学的方法解决问题，如矛盾分析、普遍联系、辩证的方法。
管理能力和写作水平
对人和事的管理，以及有效的书面表达能力。
计划和组织能力
合理安排工作时间和任务，有效地管理和利用资源。
责任心和敬业精神
高度的责任心和敬业精神，尽职尽责。
服务意识
以用户为中心，提供优质服务。
事业单位工作人员需要不断学习和更新知识，提高工作能力和水平，以适应不断变化的工作环境和要求