工资账务处理通常包括以下几个步骤的会计分录：
计提工资
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借：管理费用/销售费用/制造费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
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计提五险一金 （假设仅包括养老保险和住房公积金）：
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借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）
贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）
其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）
库存现金/银行存款（实发工资数）
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实际交纳五险一金和个人所得税
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借：其他应付款-养老保险
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
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发放工资
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借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）
其他应付款-养老/医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）
```
以上步骤构成了企业发放工资的完整会计处理流程。需要注意的是，根据企业的实际情况和会计政策，可能会有所调整。