退役军人安置政策主要包含以下几个方面：
安置原则
坚持中国共产党的领导，为经济社会发展和国防军队建设服务。
贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
安置工作应公开、公平、公正，军地协同推进。
安置方式
军官：退休、转业、逐月领取退役金、复员等。
军士：逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等。
义务兵：自主就业、安排工作、供养等。
参战退役军人：担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官，烈士子女、功臣模范的退役军人，以及长期在艰苦边远地区或特殊岗位服现役的退役军人，依法优先安置。
易地安置
退役义务兵和以自主就业、安排工作、供养方式安置的退役军士，在符合一定条件下可以易地安置，例如父母户口所在地变更、配偶为现役军人等。
职业培训和教育
加强对退役军人的职业培训和教育，提供有针对性的培训，提升其就业竞争力。
可以与企业、高校等合作，开展订单式培训。
自主创业支持
提供创业扶持政策，包括创业资金、税收优惠、场地支持等。
加强对退役军人创业的指导和服务。
权益保障机制
建立健全退役军人权益保障机制，加强对安置工作的监督和管理。
及时解决退役军人在安置过程中遇到的问题和纠纷，保障其合法权益。
安置质量提升
严格落实政策规定，确保政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。
各类机关、团体、企事业单位不得拒绝接收安置退役士兵。
逐月领取退役金安置
对服役满规定年限的退役军官、退役军士，可以逐月领取退役金方式安置。
这些政策旨在保障退役军人的合法权益，促进其顺利过渡到平民生活，并在新的岗位上继续发挥作用。建议各地相关部门严格落实这些政策，并根据实际情况进行适当调整，以确保退役军人得到妥善安置。