在民主生活会上给领导提意见时，可以围绕以下几个方面进行：
加强学习和培训
建议领导加大干部培训力度，提高培训的实际效果，多办短班、精品班，注重实效。
建议领导增强学习积极性，改进学习方法，深入理解党的理论和政策。
优化干部队伍结构
建议根据党的干部政策和本地区发展战略，优化领导干部队伍结构，选拔高学历、专业型人才。
建议加大公开选拔竞争上岗力度，深化干部制度改革，建立领导干部聘用制、任期制。
改进工作作风
建议领导多下基层，了解基层实际情况，帮助基层解决实际困难，增加与一线干部的交流。
建议领导在重大问题决策上严格执行集体讨论制度，体现集体力量，确保决策的科学性和民主性。
加强廉洁自律
建议领导以身作则，严格要求自己，自觉贯彻党风廉政建设责任制，防止腐败行为的发生。
建议领导在工作和生活中加强自我约束，树立良好的形象和威信。
提升领导能力
建议领导不断提升自身的领导力，包括决策能力、沟通能力、团队建设能力等。
建议领导在决策过程中增加透明度，充分考虑团队的意见，及时做出决策。
关注群众需求
建议领导多关注群众的精神文化需求，改进宣传工作，发挥党的“喉舌”作用。
建议领导在决策时多考虑群众的切身利益，站在群众的角度思考问题。
加强团队建设
建议领导加强团队内部的沟通协调，营造和谐的工作氛围，提高工作效率。
建议领导关心年轻干部的成长，提供更多的培训和发展机会。
解决实际问题
建议领导关注并解决工作中存在的实际问题，如环境卫生、社会治安、职工福利等。
建议领导加强对外出学习和参观活动的组织，提高党员的认识和凝聚力。
通过以上几个方面的建议，可以帮助领导更好地改进工作，提升团队的整体效能和形象。