针对党建工作重视程度不够的问题，可以采取以下整改措施：
加强宣传教育
通过召开会议、举办培训班等形式，加强对党建工作的宣传教育力度，提高党员干部对党建工作的认识和重视程度。
明确责任分工
明确各级党组织和党员干部在党建工作中的责任分工和具体任务，确保每个人都能够认真履行自己的职责和义务。
强化考核监督
建立健全党建工作考核机制，对各级党组织和党员干部的党建工作进行定期考核和评估。同时，加强对考核结果的监督和运用，确保考核工作的公正性和有效性。
高度重视党建工作
将党建工作纳入重要工作范畴，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。
加强干部教育管理
加强对党员干部的教育管理监督，组织开展经常性的形势、政策和社会主义核心价值观教育，及时纠正苗头性、倾向性问题。
完善党建工作制度
健全完善各项党建工作制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度等，确保党建工作经常化、制度化。
树立党建工作新导向
树立抓好党建是本职、主业、首责的理念，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
加强目标管理和责任落实
围绕中心、服务大局，明确党建工作目标，落实责任，确保党建工作的有效推进。
创新思路和举措
鼓励党员干部创新思路和方法，加强党建工作调研，及时发现和解决党建工作中存在的问题。
通过以上整改措施，可以有效提升各级党组织和党员干部对党建工作的重视程度，推动党建工作更加深入、扎实地开展。