正常工作时间的规定如下：
每日工作时间
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，劳动者每日工作时间不得超过八小时。
每周工作时间
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，劳动者平均每周工作时间不得超过四十四小时。
另外，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确职工每日工作时间为八小时，每周工作时间为四十小时。
休息与休假
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。
加班规定
加班包括工作日延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班。
劳动者每日延长工作时间不得超过1小时，特殊原因下不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
休息日加班且不能安排补休的，支付不低于工资200%的加班报酬。
法定节假日加班，支付不低于工资300%的加班报酬。
这些规定旨在保障劳动者的休息权，确保劳动者在法定工作时间内获得合理的休息时间，并规定加班应支付相应的加班工资。建议用人单位和劳动者严格遵守这些规定，以维护劳动关系的和谐与公平。