企业安全管理人员的主要职责包括：
法规与制度执行
贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范以及企业内部的安全规章制度。
确保企业的生产经营活动符合相关安全要求。
安全教育与培训
组织并开展各类安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
包括新员工入职安全培训、岗位安全培训、专项安全培训等。
风险评估与管理
识别企业生产经营过程中的各类安全风险。
进行风险评估，制定并实施相应的风险控制措施。
安全生产规章制度制定与执行
组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
监督落实各项安全管理制度。
重大危险源管理
识别、评估和登记重大危险源，建立档案，并督促落实安全管理措施。
应急救援演练
定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力和团队协作能力。
安全检查与隐患排查
检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，并提出改进建议。
事故处理与调查
及时配合领导和上级主管部门对事故进行调查与处理。
纠正违章行为
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
劳保用品管理
负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查执行情况。
安全与环保监督
监督企业安全环保管理工作，确保符合职业安全卫生技术要求。
事故统计与分析
负责分析、统计安全生产事故，按规定向上级有关部门报告。
安全与环保管理体系的完善
参与完善安全生产管理体系，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺。
这些职责旨在确保企业的安全生产，预防事故的发生，保障员工的生命安全和企业的正常运营。