一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是工伤保险待遇中的两项重要内容，具体标准如下：
一次性工伤医疗补助金
享受对象：因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工。
支付条件：劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同。
标准：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残就业补助金
享受对象：因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的员工。
支付条件：劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同。
标准：由省、自治区、直辖市人民政府规定。
示例
以某地区为例，假设一名工伤员工被鉴定为十级伤残，其本人月工资为6000元，那么根据当地规定：
一次性工伤医疗补助金为6个月的上年度全市职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金为6个月本人工资，即6000元/月 × 6月 = 36000元。
建议
各地的具体标准和政策可能存在差异，建议在具体操作时参照当地最新的工伤保险条例和相关实施细则。