一次性工伤医疗补助金的计算方法如下：
根据伤残等级确定基数
一级至四级伤残：一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资。
五级至十级伤残：一次性伤残补助金，标准为18个月至7个月的本人工资。
根据当地职工月平均工资确定基数
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数，赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。
结合医疗费用
在某些情况下，一次性医疗补助金的金额可能与工伤员工的医疗费用挂钩。例如，某地区规定，八级伤残的员工可以获得医疗费用总额的一定比例作为一次性医疗补助金。
根据用人单位和社保机构的规定
用人单位未为员工购买社保的情况下，一次性工伤医疗补助金由用人单位承担。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此在工资计算标准、计算月份上可能会有所不同。
建议
了解当地政策：不同地区的具体计算方法和标准可能存在差异，建议咨询当地社保机构或相关政府部门以获取最准确的信息。
保留相关证据：在申请一次性工伤医疗补助金时，保留所有相关的医疗费用发票、伤残等级鉴定报告等证明材料，以便顺利申请和领取补助金。