招聘文秘的条件通常包括以下几个方面：
学历要求 ：通常要求本科及以上学历，专业不限，但优先考虑行政、管理、文秘等相关专业。
专业技能
熟练操作办公软件，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）。
熟练使用办公自动化设备。
具备一定的文字功底和文书起草能力。
熟悉公众号编辑软件（如秀米、135编辑器）和H5制作。
语言能力
英语或其他外语的听、说、读、写能力，根据企业的国际化程度，可能需要有相应的外语能力。
沟通能力
具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达思想。
具备组织协调能力，能够有效地组织会议、安排日程、处理文件等工作。
具备良好的团队合作精神和人际关系处理能力。
个人素质
细心、耐心、负责、保密。
良好的职业道德和团队合作意识。
具备较强的独立工作能力和应变能力。
形象气质佳，符合企业文化和职位要求。
其他要求
有相关的工作经验，如行政助理、秘书或相关职位的工作经历。
熟练掌握各类行政事务处理流程。
具备信息搜集、分析、处理和档案收集、整理、利用能力。
这些条件旨在确保招聘到的文秘人员具备完成工作任务所需的基本技能和素质，能够胜任日常办公管理和文书工作。不同的企业和职位可能会有一些特定的要求，建议在具体招聘时仔细阅读职位描述和岗位要求。