在面试中谈论职业规划时，可以遵循以下建议：
明确目标
表达你对未来职业的清晰愿景，包括你希望在哪个领域发展以及希望达到的具体职位或成就。
基于实际
结合你的技能、经验和兴趣，说明你如何通过现有的知识和能力来实现这些职业目标。
目标规划
提及你希望在特定领域获得专业认证或深入研究某个方向，展示你对个人和职业发展的重视。
学习机会
强调你希望在公司中获得学习机会，通过培训课程和项目不断提升自己，为公司创造更大价值。
职业愿景
描述你希望在未来的某个时间点承担更多责任，发挥更大影响力，并对公司和团队做出积极贡献。
匹配公司
表明你的职业规划与公司和职位非常匹配，展示你对公司和职位的热情和长期承诺。
具体和可行
确保你的职业规划具体、可行，并且能够展示你为实现这些目标所做的具体准备和计划。
短期、中期和长期规划
分别描述你在1-2年、3-5年和5年以上的职业目标，以及为实现这些目标所采取的具体步骤和行动计划。
灵活性和适应性
表明你愿意根据公司的发展和变化调整自己的职业规划，展现出你的灵活性和适应性。
自信心
在整个回答过程中，保持自信和积极的态度，展现出你对自己职业发展的信心和决心。
通过以上步骤，你可以有效地在面试中展示自己的职业规划，使面试官了解你的长期目标和实现这些目标的计划，从而提高你获得职位的机会。