工会组织是劳动者利益的代表，在现代社会中，工会是由劳动者组成的特殊社会组织，主要作用包括：
1. 维护劳动者的权益，如工资、工时、劳动待遇等；
2. 参与劳动关系的形成和变化，对劳动关系中的矛盾和问题进行交涉；
3. 提高所有为生存而工作的人的福利，无论其是否为工会成员；
4. 保证并提高成员的生活水平和经济地位。
工会组织主要有以下几种形式：
基层工会委员会：企业、事业、机关等基层单位中，有会员25人以上，经上级工会批准，由会员代表选举产生的工会组织。
基层工会联合委员会：由若干个基层工会组织在一定的区域或行业范围内，按联合制、代表制原则建立的区域或行业性基层工会组织。
联合基层工会委员会：两个以上单位由于各自会员人数少，不能单独建立基层工会委员会，而就近按地域或行业联合建立的基层工会委员会。
工会的内部组织机构通常包括：
会员大会或会员代表大会：基层工会的最高领导机构，负责讨论决定重大事项，选举、补选、罢免领导机构组成人员，并对其进行监督。
工会委员会：基层工会的领导机构，由会员大会或会员代表大会选举产生，主持日常工作，执行落实决议，组织落实上级工会的决定。
经费审查委员会：基层工会内部行使审计职权的专门机构，对基层工会及所属企业、事业单位经费收支和财务管理进行审查监督。
工会的组织原则是民主集中制，各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，并向其负责并报告工作。