主观分和客观分是在评分或评价过程中常用的术语，它们有以下区别：
主观分
定义：主观分是根据个人的主观认识、观点或价值观来进行评分或评价的方式。
应用：通常用于主观题的评分，如简答题、写作等，这些题目没有唯一的明确答案，评分者的判断和解读会直接影响分数。
特点：主观分容易受到评分者个人主观因素的影响，因此可能存在评分差异和主观性。
客观分
定义：客观分是根据客观事实、规范或标准来进行评分或评价的方式。
应用：通常用于客观题的评分，如选择题、填空题等，这些题目有明确且唯一的答案，不受个人主观因素的影响。
特点：客观分较为公正和准确，因为答案固定且明确，不易受到评分者个人偏好的影响。
建议
在需要高准确性和公正性的评分场景中，应尽量使用客观分。
在需要评估个人能力、观点或创造力的场景中，主观分可能更为适用。
结合使用主观分和客观分，可以在不同方面全面评估评价对象。