在护士面试中，面试官通常会围绕以下几个方面进行提问：
自我介绍
要求应聘人员对自己进行简短的自我介绍，以便面试官了解其性格、经历和背景。
示例回答：“各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己!我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力……”。
职业认知
要求应聘人员描述自己对护理专业的认识，或为什么要当护士。
示例回答：“我认为护士的工作不仅仅是提供医疗服务，更是传递关爱和支持。作为一名护士，我将尽我所能为患者提供优质的护理服务，帮助他们早日康复。”。
职业道德与素质
询问护士应具备的素质和职业道德规范，以及如何在工作中体现这些素质。
示例回答：“护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友和亲人一样……”。
专业知识与技能
围绕护理专业知识进行提问，判断应聘者的专业知识和技能是否熟练，特别是紧急情况下的专业处理方式。
示例问题：“如果你在值班时遇到一个急症病号突然晕倒，你会如何处理？”。
沟通能力与团队合作
询问应聘者如何处理与患者、家属和同事的关系，以及如何在团队中协作。
示例回答：“我觉得护理是一份非常依赖合作的工作，一个优秀的护理团队需要一个良好的团队氛围，而这个良好氛围的前提就是护士和护士之间要有一个良好的关系……”。
应对挑战与困难
询问应聘者在工作中遇到的困难和挑战，以及如何解决这些问题。
示例问题：“请描述一次你在工作中遇到的困难，以及你是如何解决的。”。
职业规划与发展
了解应聘者的职业目标和对未来职业发展的规划。
示例回答：“我对护理工作充满热情，我从中学时期就立志要当一名护士。在校期间，我努力的学习专业知识，实习期间，我努力学习专业操作。得到老师和病人对我的肯定，让我感觉护理这份工作非常具有成就感。”。
对医院的了解与期望
询问应聘者对我们医院的了解，以及为什么选择来我们医院工作。
示例回答：“我对贵医院有很高的认识，贵医院在医疗技术、设备、专家团队等方面都具有很高的水平。我了解到贵医院在XX领域取得了显著成就，这让我对贵医院的专业能力充满信心。”。
在准备面试时，建议应聘者提前了解医院背景、护理工作的职责和技能要求，并准备好个人的自我介绍和职业目标。同时，要注意在回答问题时要体现出自己的专业素养、沟通能力和团队合作精神。