活动方案
活动目标
1. 丰富员工的业余文化生活，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
2. 提高员工的工作积极性和工作效率。
3. 表达对员工的关爱，增强员工的归属感和满意度。
活动内容
体育竞赛
篮球比赛
乒乓球比赛
羽毛球比赛
棋类比赛（如跳棋、军棋、五指棋、象棋）
文艺活动
书法比赛
摄影大赛
团队建设活动
拔河比赛
跳绳比赛
踢毽子比赛
其他活动
志愿者活动
节日庆典活动（如三八妇女节、国庆节等）
活动时间安排
每季度至少组织一次大型活动
每月至少组织一次小型活动
预算方案
预算原则
统筹兼顾 ：合理安排各项支出，确保活动顺利进行。勤俭节约：
严格控制成本，避免不必要的浪费。
量力而行：
根据工会经费实际情况，合理安排活动规模和预算。
讲求绩效：
确保活动取得实效，达到预期目标。
预算项目
活动筹备费用
活动策划、组织协调、宣传推广等费用
预计支出：人民币50,000元
活动经费
场地租赁、设备租赁、嘉宾讲课费、保险费用等
预计支出：人民币30,000元
活动奖励金
对表现优秀的成员进行表彰和奖励
预计支出：人民币20,000元
其他杂费
交通、餐饮、住宿等费用
预计支出：人民币10,000元
预算总额
总预算：人民币110,000元
财务管理
收入部分
企业财政拨款
职工会员会费
与企业达成的其他资助
支出部分
按照预算项目进行支出，确保资金使用的合理性和透明度。
建议
明确活动目标：
在制定活动方案时，要明确活动的具体目标和预期效果，确保活动取得实效。
合理分配预算：
根据活动内容和规模，合理分配预算，确保各项活动的顺利进行。
加强财务管理：
确保预算的合理性和透明度，接受职工监督，防止资金浪费。
注重活动效果：
在活动结束后，对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。
以上是一个2019年工会活动的方案及预算示例，具体活动内容和预算可根据实际情况进行调整和优化。