年度先进个人推荐表填写指南
一、基本信息
姓名：填写被推荐人的姓名。
员工编号：被推荐人的员工编号。
入集团时间：被推荐人加入公司的日期。
部门：被推荐人所在的部门。
岗位：被推荐人所在的岗位。
联系方式：被推荐人的联系方式。
直接上级：被推荐人的直接上级姓名。
直接下属人数：被推荐人直接下属的人数（如有）。
未完成任务：是否有未完成的个人基本或主要工作任务。
责任事故：是否发生过较大责任事故，给公司造成较大损失。
投诉情况：是否多次受到其他员工投诉，且本人有较大过错。
工伤事故：是否为有伤残等级的工伤事故本人及直接责任人。
二、推荐理由
工作业绩：详细陈述年度个人的工作绩效或重大工作成果，以及对部门业绩的贡献。
学习价值：个人绩效对单位或集团内相关员工的学习价值。
岗位胜任力：员工工作岗位胜任力提升或改善的情况。
学习成果：取得的与工作相关的学习成果，如内部培训经验交流等。
三、推荐词
概述性描述：用不超过200字的语言概述主要工作业绩、贡献以及值得表扬的精神。
四、附件
工作照片：附上身着工作服的半身照，要求分辨率200DPI以上，画质高，大小1M以上，格式为JPG。
五、其他注意事项
真实性：确保所有信息的真实性，避免虚假申报。
完整性：填写所有必填项，确保推荐表的完整性。
及时性：按照公司要求的时间节点提交推荐表。
请根据实际情况填写上述内容，并确保所有信息的准确无误。在提交前，建议仔细核对，以确保推荐表的规范性和有效性。