意见书的格式通常包括以下几个部分：
标题
标题一般简洁明了，如“建议书”或“关于×××的建议书”。
标题应居中，字体较大。
称呼
称呼应明确，指明建议书是针对哪个单位或个人的。
称呼应顶格写，后面加冒号。
正文
正文是意见书的主要内容，应分条列出，以便于阅读和理解。
正文应包括以下几个部分：
问题陈述：明确指出需要解决的问题或情况。
理由阐述：详细说明提出该建议的原因和理由。
建议内容：具体提出解决问题的建议或方案。
结尾
结尾部分应表示敬意或祝愿，一般与一般书信相同。
落款
落款应包括建议人的姓名或单位名称，以及成文日期。
署名应写在右下角，日期可写在署名的下一行或同一行。
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标题：关于提高员工培训效果的建议书
称呼：尊敬的人力资源部经理：
正文：
- 随着公司业务的快速发展，员工培训显得尤为重要。
- 目前，员工培训内容和方法存在一定的局限性，导致培训效果不佳。
- 建议增加培训内容的实用性和针对性，采用多样化的培训方法，如案例分析、角色扮演等。
结尾：
- 希望人力资源部能够重视并采纳以上建议，以提高员工培训效果。
落款：
- 建议人：XX部门
- 日期：2024年2月1日
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希望这个示例能帮助你更好地理解意见书的格式。