国家劳务费支付标准主要包括以下几个方面：
外部专家劳务费发放标准
院士：第一天5000元/人天，第二天以后3000元/人天。
正高级职称：第一天3000元/人天，第二天以后2000元/人天。
副高级及以下职称：第一天2000元/人天，第二天以后1000元/人天。
内部专家劳务费发放标准
院士：第一天3000元/人天，第二天以后2000元/人天。
正高级职称：第一天2000元/人天，第二天以后1000元/人天。
副高级及以下职称：第一天1000元/人天，第二天以后800元/人天。
评标劳务费标准
单个项目控制预算金额在1000万元以下且评标时间在4小时以内的，专家评标劳务费为400元，每增加1小时增加50元，每天最高不超过600元。
非全日制用工劳务费标准
用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
劳务费起征点
劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税；超过800元且没有超过4000元的，可减除800元的扣除费用；超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用。
研究生、博士后、访问学者及项目聘用人员的劳务费
参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，根据其在项目研究中承担的工作任务确定，其社会保险补助纳入劳务费科目列支。
农民工劳务费
劳务费的计算通常依据工作时间、工作量及工作难度等因素，并考虑当地经济水平和生活成本进行适当调整。
这些标准旨在确保劳务费的合理支付，并符合《中华人民共和国劳动法》及相关政策的规定。建议在实际应用中，结合具体项目需求和当地政策，参照最新的标准和规定。