事业单位考试的题型主要包括以下几种：
选择题：
包括单选题、多选题和判断题，主要考察考生对知识点的理解和记忆。
案例分析题：
主要考察考生的分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。
简答题：
要求考生用简洁的语言回答问题，考察考生对基本概念和理论的理解。
论述题：
要求考生进行较为深入的分析和论述，考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力和文字表达能力。
公文改错题：
主要考察考生对公文格式和内容的掌握情况，以及修改错误的能力。
言语理解与表达：
包括词语填空、片段阅读、语句表达（如语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用）等。
判断推理：
包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断（侧重可能性推理）等。
数量关系：
包括数学运算、数字推理等。
资料分析：
主要考察考生对大量数据的分析和处理能力。
综合应用能力：
针对不同岗位的需求，测查考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷通常由主观性试题组成，包括注意事项、背景材料和试题三部分。
具体的考试科目和题型可能会根据各地考试大纲和岗位需求有所不同。建议考生仔细阅读相关考试大纲，了解具体考试内容和要求。