在落实中央八项规定精神方面，存在以下主要问题：
侥幸心理和隐蔽行为
部分党员干部存在侥幸心理，自认为行为隐秘、手段高明，变着法子打“擦边球”、玩“障眼法”。
违纪数量上升
党的十八大以来，查处违反中央八项规定精神的问题数量有所上升，从13件38人增加到35件87人，反映出问题的客观存在和落实中央八项规定精神的艰巨性。
违纪类别集中
违规发放津补贴福利、违规公款吃喝和接受宴请、违反公车管理规定、违规收受礼品礼金等五个方面的违纪问题较为集中，占查处总量的64.9%。
形式主义
存在理论知识不充足、知识构架不完整、理论与实践脱节的现象；执行不力、检查中奖惩力度不够；以制度代管理、以会议抓落实的情况较为普遍。
官僚主义
与单位职工的交心谈心不够，未能及时了解他们的工作态度和思想行为；下村入户与群众面对面交流时间较少，未能及时了解群众反映的问题和困难。
享乐主义
偶尔存在接待超过规定标准的情况，对这种现象制止不够坚决；工作中满足于现状，缺乏艰苦奋斗和创新精神。
奢靡之风
虽然对日常办公用品采购和公务用车使用等方面进行了严格管理，但对低值易耗品的管理仍不够细致。
隐形变异问题
部分部门（单位）违反中央八项规定精神和“四风”问题仍在改头换面、隐形变异地出现，需要全面纠治、系统施治。
责任落实不到位
一些领导干部在公开接访、调研等方面存在不到位的情况，如未及时填写接访登记表、未做调研工作笔记等。
制度执行不严
虽然制定了相关制度，但在执行过程中仍存在不严格、不到位的情况，导致一些问题屡禁不止。
建议
针对上述问题，建议采取以下措施：
加强教育和管理：通过理论学习、警示教育等方式，增强党员干部的党性观念和纪律意识。
强化监督执纪：各级纪检监察机关要加大监督检查力度，对隐形变异的“四风”问题进行重点整治。
完善制度建设：进一步细化和落实各项规章制度，确保制度的可操作性和执行力。
深化作风建设：持续改进工作作风，密切联系群众，切实解决群众反映的问题和困难。
通过以上措施，可以进一步巩固和扩大落实中央八项规定精神的成果，推动全面从严治党向纵深发展。