离职工作交接表是一份详细记录员工离职前需要完成的工作交接事项的文件。它通常包括以下内容：
基本信息
公司名称
离职员工姓名
离职日期
接收人姓名
交接日期
工作职责交接
个人职责描述
工作职责的具体要求
工作中的重点和难点
工作中需要特别注意的事项
工作交接时间安排
工作交接的流程安排
工作交接的具体步骤和要求
工作交接内容
工作资料交接
工作文件的整理和归档
工作文件的存储位置和方式
工作文件的保密要求
工作资料的清单内容
工作资料的交接方式
工作资料的交接时间安排
工作资料的交接确认
物品及工作交接清单
工服、工牌、腰包、手套等物品
客户信息资料、商业数据资料、销售培训资料等
微信资料、电话卡、名片、公司钥匙等
财务结算情况
薪资结算情况
欠款情况
费用报销情况
劳动合同签订情况
劳动合同的签订、续签、解除等情况
其他交接事项
社保截止月份
公积金截止月份
离职证明是否出具
离职声明
确认与签名
离职人确认
交接人签名
经办人签名
部门负责人签名
总经理签名
| 序号 | 项目 | 内容 | 交接人 | 确认人 |
|------|------|------|--------|--------|
| 1| 个人职责描述 | 负责的工作内容、具体要求、重点难点、注意事项 | 离职人 | 离职人 |
| 2| 工作交接时间安排 | 具体时间安排、流程安排、步骤要求 | 离职人 | 交接人 |
| 3| 工作资料清单 | 文件资料、存储位置、保密要求 | 离职人 | 交接人 |
| 4| 物品交接清单 | 工服、工牌、腰包、手套等 | 离职人 | 交接人 |
| 5| 财务结算情况 | 薪资结算、欠款情况、费用报销情况 | 离职人 | 财务部 |
| 6| 劳动合同签订情况 | 劳动合同的签订、续签、解除等情况 | 离职人 | 人力资源部 |
| 7| 其他交接事项 | 社保截止月份、公积金截止月份、离职证明 | 离职人 | 人力资源部 |
| 8| 确认与签名 | 离职人确认、交接人签名、经办人签名、部门负责人签名、总经理签名 | 离职人 | 交接人、经办人、部门负责人、总经理 |
建议在离职前详细填写离职工作交接表，并与相关部门和人员进行充分沟通，确保所有交接事项得到妥善处理。