公司内部管理规章制度是确保公司正常运营、提高工作效率和维护公司利益的重要保障。以下是一些常见的公司内部管理规章制度：
安全管理制度
负责公司人员、商品、物品的安全，维护公司的治安秩序，处理突发事件。
广场稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。
安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训，定期组织学习有关业务知识，定期进行考核。
负责公司消防设备的检查完善，随时保持良好运行状态。
工作纪律与职责
严格遵守交接班制度，安全防火制度，自觉执行安全操作规程。
认真执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理安排、布置的各项工作。
负责做好水泵房、空调机房及各楼层风机房、电器设备的保养及故障检修。
工作人员要严格遵守公司的规章制度，爱岗敬业、团结互助，认真办理客户开户、服务工作。
员工行为规范
工作人员上岗要做到热情接待、礼貌待人、态度和蔼、服务周到、语言文明。
遵守国家法律、法规和企业相关规章制度，做遵纪遵法优异社会公民和企业职员。
除完成好日常维修及计划维修任务外，还应有计划的尽可能完成好其它零星工程任务。
考勤与考核
司机必需工作一年，押金一千元。有事提前一天请假，迟到一次罚50元，旷工罚200元。
对固定物产生的事故，责任由司机自己负责。
司机必需做到实事求是的汇报结帐及开支问题，如有漏报，瞒报赐予1000元罚款。
财务与会计制度
全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，确保财务工作的合法性。
建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
加强本部门人员的培训，提高本部门工作人员素质。
应急措施与责任
负责组织实施应急措施，确保在突发事件中能够迅速有效地应对。
对任何设备的维修非经工程部经理的同意，不得随意更改原接线方式或损伤原装饰格调，维修后均应做到工完、料尽、场地清。
这些规章制度涵盖了安全、工作纪律、员工行为规范、考勤考核、财务与会计以及应急措施等多个方面，旨在确保公司内部管理的科学性和规范性，从而提高工作效率，保障公司利益。