“四风”问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些问题严重损害了党的形象和威信，严重损害了党和人民群众的关系。以下是四风存在的问题及整改措施：
形式主义 问题
理论功底不扎实，学习浮于表面，缺乏深入思考和应用。
工作作风欠踏实，存在表面敷衍、程序化、空洞化的现象，重视形式而忽略实质。
组织生活上存在形式主义，批评和自我批评开展不起来。
整改措施：
进一步加强理论学习，夯实理论功底，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人的追求融入党的事业之中。
加强对实际问题的研究和解决，提高工作成效。
严格规范工作程序，减少不必要的繁文缛节，提高工作效率。
官僚主义 问题
存在消极拖延、推诿扯皮等现象，导致工作推进缓慢，甚至出现乱作为的情况。
管理不严，工作落实有折扣或未落实到位。
对自己要求不严，学习不扎实，上班纪律松懈。
整改措施：
加强党风廉政建设，强化责任担当，严肃查处官僚主义问题。
建立有效的审批程序，实行开放式政策和事中事后管理，提高工作效率。
加强对党员干部的教育管理，引导全体党员树立正确的价值观和生活观。
严格控制公务消费支出，严禁铺张浪费，倡导勤俭节约。
享乐主义 问题
存在懒散散漫、拖延散漫等现象，工作作风不扎实。
一些领导干部安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。
自身要求不够严格，存在能不干就不干、能少干就少干的现象。
整改措施：
加强对党员干部的思想教育，引导树立正确的事业观和政绩观。
克服及时行乐思想和特权现象，坚持勤政为民。
提高工作效率，切实解决群众的困难和问题。
加强对党员干部的监督和管理，防止出现慵懒散漫的现象。
奢靡之风 问题
存在奢侈浪费现象，公务活动和会议安排中铺张浪费严重。
过度消费公共资源，造成财政浪费和社会不良影响。
整改措施：
加强预算管理，减少不必要的开支和浪费。
推行节约文化，提高员工的节约意识和责任感。
加强内部审计，减少违规行为和腐败现象的发生。
通过公开曝光、召开警示教育会等形式，对广大党员干部进行警示教育。
总之，整治“四风”问题需要全党全社会的共同努力，通过加强理论学习、改进工作作风、强化制度建设、严格监督检查等多种措施，确保“四风”问题得到有效解决，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。